О программе

Версия ПРОФ «1С:ЗУП 8»

«1С: Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» с большим успехом применяется для автоматизации кадрового учета и делопроизводства на предприятиях, от самых маленьких до самых крупных, в том числе обладающих обособленными подразделениями. «1С: Зарплата и управление персоналом 8» – это решение, в котором учтены все требования законодательства и настоящая практика работы предприятий.

Возможности «1С:ЗУП» ПРОФ:

Регистрация работников со срочными и бессрочными договорами, включая дистанционную и сезонную работу.

Регистрация приема на работу, кадровых переводов и оформление приказов об увольнении.

Изменение условий договора и оформление групповых приказов о переводе сотрудников.

В программе автоматизировано кадровое делопроизводство, включая заполнение унифицированных печатных форм (Т-1, Т-5, Т-8 и др.) и работу с договорами ГПХ. По данным учета движения можно получать актуальные списки работников, статистическую информацию о категориях персонала и среднесписочной численности. Эта информация позволяет руководителю анализировать кадровую динамику, отслеживать изменения состава и своевременно выявлять проблемы в управлении персоналом.

Работа с кадрами

Программа хранит всю основную информацию о сотрудниках, необходимую для расчета зарплаты и учета налогов:

Личные данные и паспортные данные;
ИНН и номер страхового свидетельства ПФР;
Сведения о гражданстве, страховом и налоговом статусе;
Сведения об инвалидности и образовании;
Сведения воинского учета и состав семьи.

Воинский учет

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволяет:

Вести учет всех категорий сотрудников, подлежащих воинскому учету;
Формировать отчеты для военкоматов и извещения о приеме/увольнении;
Готовить ходатайства о бронировании и карточки учета организации.

Штатное расписание

Ведение штатного расписания опционально и может быть настроено под нужды компании. Система позволяет:

Указывать класс условий труда и права на отпуск;
Бронировать позиции за конкретными сотрудниками;
Анализировать соответствие расстановки штатному расписанию.

Расширенный функционал в версии КОРП: Возможность указания необходимости медосмотров для позиций.

Учет труда и рабочего времени

Оформление кадровых документов на основе фактически отработанного времени.

Настройка графиков: пятидневка, сменный, суммированный учет.

Использование федеральных и региональных производственных календарей.

Автоматическая регистрация неявок: отпуска, больничные, прогулы.

Возможность выбора компенсации за переработки: отгул или оплата.

Формирование табеля учета рабочего времени по форме Т-13.

Анализ причин потерь рабочего времени за выбранный период.

Учет стажей: общего, северного, вредного и педагогического.

Учет отпусков

Программа поддерживает расчет остатков отпусков и ведение графика (форма Т-7). Реализован учет как основных, так и дополнительных отпусков. В документе «Отпуск» сразу рассчитывается НДФЛ и плановые удержания, что упрощает выплату в межрасчетный период.

Расчет и учет зарплаты

Реализованы все формы оплаты труда: повременная, сдельная и премиальная. Можно настроить любое начисление или удержание через произвольные формулы. Программа автоматически рассчитывает удержания по исполнительным листам, профвзносам и прочим операциям.

Отчетность и НДФЛ

Автоматическое исчисление НДФЛ и страховых взносов с учетом различных статусов сотрудников (резиденты, нерезиденты, беженцы и др.).

Ежеквартальные отчеты 6-НДФЛ;
Справки 2-НДФЛ для ИФНС и сотрудников;
Персонифицированная отчетность (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ).

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Версия ПРОФ